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Papo de Futebol e
etc...
Lionel
Messi (foto-EFE) marcou os dois da vitória do Barcelona sobre o Betis
(2×1) e soma 86 gols em um ano, superando o “Torpedo” Gerd Müller, que marcou
85, em 1972. Faltando ainda três partidas oficiais, o argentino poderá
estabelecer uma nova marca difícil de ser batida, considerando que o feito de
Müller durou exatamente 40 anos. Messi conseguiu a nova marca em 66 jogos,
enquanto o alemão jogou 60, mantendo, portanto, melhor média de gols.
O
Barcelona derrotou o Betis, que faz uma de suas melhores campanhas na Liga das
Estrelas em toda sua história, em quarto lugar, com vaga na Copa da Europa,
após 15 rodadas. Messi, que sofreu grave lesão na quarta-feira (ver matéria
neste blog) numa disputa de bola com o goleiro do Benfica, pela Liga dos
Campeões, teve rápida recuperação e foi ao estádio Benito Villamarin para fazer
história contra o goleiro Adrián. Marcou aos 15’ e 25’ do primeiro tempo.
São
computados apenas gols em jogos oficiais, diferente das contagens – quando
existem – dos principais jogadores mundo afora. Os números são computados pela
Federação Espanhola, enviados à Fifa, que divulga em seu boletim oficial. Outra
diferença na contagem está na divisão das temporadas, que são distintas. No
Brasil a soma dos gols é feita de janeiro a dezembro, calendário oficial. Na
Europa a competição conta de um ano para outro.
Os
gols marcados pelo novo recordista foram feitos na Liga das Estrelas
(campeonato espanhol), 56 em 35 partidas, entre 2011 /2012 e a atual
competição, que tem 15 rodadas; 3 gols em 7 jogos da Copa do Rei; 2 na
Supercopa da Espanha; 13 na Liga dos Campeões, em 13 jogos e 12 pela seleção da
Argentina em 9 partidas. Messi terá ainda três jogos para fechar a temporada:
enfrenta o Córdoba, fora de casa, pela Copa do Rei, recebe o Atlético, pelo
campeonato e vai enfrentar o Valladolid, fechando a temporada.
Nem
o mais otimista torcedor culé (barcelonista) pensaria que Messi iria a campo
para enfrentar o bem montado Betis, depois da última partida e o choque com o
goleiro Artur, do Benfica, quando o argentino deixou o campo de maca sentindo
fortes dores no joelho esquerdo. Para ele, todavia, as coisas acontecem
normalmente, como a qualquer ser humano acima da média. Se preferirem, os
chamados “gênios”. (Especial de Iata Anderson)
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Divulgada a Tabela da série B
A
Federação de Futebol do Estado do Rio de Janeiro realizou na tarde/noite de
sexta-feira, passada, dia 07, o Arbitral com os clubes filiados da Série B de
Profissionais. Na ocasião, foram sorteadas as tabelas provisórias da Taça
Corcovado e Santos Dumont. Os grupos já estão definidos: GRUPO A: Bonsucesso, Ceres, Serra Macaense,
Barra da Tijuca, Barra Mansa, Americano, Cabofriense, Mesquita, América de Três
Rios e Tigres do Brasil. GRUPO B: Portuguesa, Artsul, Rio Branco, Angra
dos Reis, Sampaio Corrêa, Goytacaz/Quissamã, São João da Barra, América (RJ),
Paduano, Juventus e Imperial. São duas tabelas a do primeiro turno leva o nome
de Taça Corcovado e a do returno Taça Santos Dumont. Na primeira rodada a
Cabofriense vai a Macaé enfrentar o Serra Macaense enquanto o Sampaio Correa
recebe o América do Dr. Paulo Cesar Pereira.
O Olaria apresentou o seu novo treinador para a disputa do Campeonato Estadual da Série A de 2013. Trata-se de Chiquinho de Assis, que estava comandando o time sub-20 do Esporte Clube Bahia. Chiquinho esteve na Rua Bariri, conheceu seus novos comandados, bateu um papo com Luis Paulo, que permanece no clube e fica como seu auxiliar, depois viajou para Miami, onde possui residência e vai retornar em 2 de janeiro ao Rio. Chiquinho retorna ao futebol carioca, depois de ter jogado no Flamengo, Botafogo e o próprio Olaria, seu último clube aqui no Rio de Janeiro.
Curso de Árbitro de Futebol Campo – Matrículas 2013
A partir do dia 7 de janeiro as matriculas voltarão a ser aceitas normalmente após a volta do recesso da FERJ (férias). Ainda há vagas para os interessados em participar da turma de formandos para 2013. Os interessados deverão comparecer à secretaria da EAFERJ localizada, na sede da FERJ, à Rua Professor Manuel de Abreu, 76 Maracanã no horário das 13h às 19h. Informações: (21) 2254-3920 ou pelo site www.fferj.com.br. Não é permitido entrar na sede da FERJ trajado de bermuda e/ou chinelos.
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ARREMATE
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Novos rumos – Zambi deixa o Macaé e se transfere para o Caxias (RS) e
Bruno Veiga artilheiro do Brasileirão da Série C, deixa o Duque de
Caxias e segue para o Joinville >> Nova Iguaçu – Rodrigo
Souza, ex-Madureira, é o novo reforço Da equipe Iguaçuana >>> Em 12
de dezembro de 1997 – Ao derrotar a Arábia Saudita por 3 x 0 em Riad a
Seleção Brasileira vencia seu 14º jogo consecutivo e igualava o recorde até
então da Seleção Australiana de 14 vitórias consecutivas >> Em 12 de dezembro de 1987 – O Porto, de Portugal,
sagrava-se campeão Mundial Interclubes ao vencer por 2 x 1 o Peñarol, do
Uruguai, em Tóquio no Japão >> Em 14
de dezembro de 1975 – O Internacional vencia o Cruzeiro-MG, na Beira Rio, e
conquistava pela primeira vez o campeonato brasileiro. O gol do titulo foi do
zagueiro chileno e capitão da equipe Don Elias Figueroa >>> Aniversariando: –
Hoje: Emerson Fittipaldi, Silvio Santos, – Amanhã:
Ricardo Gomes, Flávia Galindo, José Roberto Carnival, Michael Owen, dia do:
Óptico, Perito em Engenharia e dia do Cego –
Sexta: Juber Pereira. Fundação da cidade de Três Rios e Olinda-PE é
decretada Patrimônio da Humanidade em 1982 >>> Você sabia? – que o ‘gol’ deve ter 7,32 metros de
extensão por 2,24 metros de altura. A largura das travas não pode ser maior que
12 cm? >>> Frases do Futebol
– “Não adianta dormir cedo e não jogar porra nenhuma”. Autor: Romário >>>
Pensamento da semana – “Comendo, vem a vontade, falando se aprende a falar”
– autor: José Saramago, escritor português. É Isso aí! Até quarta.
Colaboração:
tadeusergio.zip.net
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60 anos: idade limite para jornalistas?
Esse tipo de notícia você não lê nos jornais. Até porque muitas
empresas de comunicação não costumam praticar a transparência que cobram, com
razão, de suas fontes. A Infoglobo, que edita O Globo, Extra e Expresso, é alvo
de investigação da Procuradoria do Trabalho da 1ª Região. O motivo: demitir
empregados, muitos deles jornalistas, por causa da idade, quando completam 60
anos.
Nas redações da
Infoglobo, esta prática desumana gera tensão permanente entre os funcionários
com mais de 55 anos, à medida que vão se aproximando da idade fatídica, que
também pode ser 59 anos.
Para a empresa, não
importa que esses profissionais estejam no auge da sua capacidade intelectual,
que tenham família, compromissos financeiros, projetos de vida. A norma
discriminatória é conhecida há muitos anos por todos nas redações da Infoglobo.
Para a empresa, jornalista tem prazo de validade.
Os poucos que permanecem,
com mais de 60 anos, são colunistas com nome no mercado, chefes e executivos.
Para a Infoglobo, não é interessante perder, para a concorrência, profissionais
conhecidos do público leitor. Mesmo assim, quase todos esses jornalistas
tornam-se pessoas jurídicas para permanecer na empresa.
Diante deste cenário, a
procuradora Luciana Tostes de Guadalupe e Silva alerta: trata-se de “uma
afronta à Constituição” e descumprimento de normas da Organização Internacional
do Trabalho. “Com os depoimentos que colhi, as provas de discriminação ficaram
contundentes”, revela a promotora responsável pela investigação.
Para chegar a essa
conclusão, ela requisitou e analisou inúmeros documentos do setor de Recursos
Humanos da Infoglobo, como listas de demissões e contratações nos últimos cinco
anos. E ouviu ex-empregados demitidos aos 60 anos, ou perto disso. Todos eles
atestaram tratar-se de “uma norma da empresa”.
Em muitos casos, como revela o inquérito civil (que
é público), a Infoglobo espera apenas o profissional se aposentar pelo INSS
para afastá-lo de seus quadros. “Além disso, a empresa não contrata ninguém com
mais de 60 anos, o que já é uma discriminação”, atesta Luciana Tostes.
A investigação teve
início em 2010 após denúncia sigilosa feita diretamente ao Ministério Público
do Trabalho. Agora, a procuradora considera esgotadas todas as possibilidades
de negociação. E por meio de seus advogados a empresa da família Marinho
negou-se a assinar um termo de compromisso de ajustamento de conduta, em
outubro deste ano, revela o inquérito.
Negativas e deboche
Questionada pelo Sindicato sobre as acusações, a Infoglobo nega
qualquer tipo de discriminação. Além disso, alega, como fez no processo da
Procuradoria, ter vários funcionários com mais de 60.
Em 2010, a Infoglobo
anexou ao inquérito civil lista com 30 nomes de empregados que tinham mais de
seis décadas de vida. Rogério Marinho, então vice-presidente da empresa
(faleceu no ano passado) está lá. Tinha, na ocasião, 91 anos. Roberto Irineu
Marinho, sócio e vice-presidente das Organizações Globo, também figura no
quadro. Além deles, há na lista nomes de jornalistas conhecidos nacionalmente e
de gerentes da Infoglobo.
Para Luciana Tostes, a
lista “é um deboche”. Isso porque no quadro fornecido pela empresa para
defender-se constam muito mais nomes de sócios e executivos sexagenários do que
de trabalhadores regulares nascidos antes de 1950. “É uma lista de notáveis”,
classificou.
A Infoglobo propôs, como
acordo, usar páginas de seus jornais para campanha contra atitudes
discriminatórias em relação à idade. A procuradora contestou: “A prática começa
em casa. Não se pode veicular uma coisa que não se exerça.”
Só 1,6% de sexagenários
O que espantou a
Procuradoria foi a proporção de empregados contratados com cerca de 60 anos. Em
setembro de 2010, a Infoglobo tinha apenas 30 profissionais com esta idade
entre os cerca de 1,8 mil empregados. É apenas 1,6%. Número “muito inferior à
percentagem de sexagenários na população economicamente ativa no estado”,
atesta a procuradora responsável pelo caso.
O levantamento, feito a
partir da relação idade e desligamentos de empregados nos últimos cinco anos,
apontou que 60% dos que completaram 60 anos foram dispensados. Outros foram
demitidos tempos depois, reforçando a tese de que a empresa espera a
aposentadoria do profissional pelo INSS.
A Constituição
Brasileira, em seu artigo 7º, proíbe diferenças de salários, de exercício de
funções e de critérios de demissão ou admissão por motivo de sexo, idade, cor
ou estado civil.
“Provas contundentes”
No inquérito civil que
investiga a Infoglobo, a Procuradoria do Trabalho chamou ex-empregados,
demitidos por volta dos 60 anos, para falar sobre a forma como foram desligados
da empresa. Estes depoimentos estão classificados como “provas contundentes”
pelo Ministério Público. A seguir, o resumo de alguns testemunhos, com os nomes
dos profissionais preservados:
“É a política da empresa”
Jornalista em O Globo de 1985 a 2009 contou em depoimento que
sua dispensa veio pelo fato de ser “política da empresa” demitir empregados
aposentados pelo INSS. Quando isso aconteceu, ele tinha 60 anos e não havia
qualquer problema profissional que justificasse tal atitude.
“Recebi uma carta do RH
rescindindo meu contrato de trabalho, sem especificar o motivo”, lembra. O
jornalista ainda disse ter “pique para trabalhar” – tanto que segue atuando em
comunicação, agora como freelancer.
Além do emocional, os
demitidos sentem o problema no bolso. “A parte mais prejudicial foi a perda do
plano de saúde, que é caro”, lamenta o profissional.
“Tive uma sobrevida”
Um subsecretário de
redação de O Globo foi demitido em 2005, depois de passar pelo que classificou
de “sobrevida” na empresa. Ele ficou no cargo da Infoglobo ainda algum tempo,
após completar 60 anos.
Porém, foi só a
aposentadoria via INSS ser confirmada que a empresa o dispensou. “O Globo é um
excelente empregador”, afirma o jornalista. No entanto, ele garante que a
prática da empresa de dispensar pela questão da idadade “não é respeitosa”.
Assim como outros
depoentes, o ex-subsecretário de um dos principais veículos de comunicação do
País também afirma haver “discriminação” aos sexagenários.
“Alijado do mercado”
Um dos responsáveis pelo
tratamento final de textos de repórteres no jornal, no início dos anos 2000,
foi colocado na rua mesmo mostrando interesse em permanecer contribuindo com o
periódico.
Assim que chegou aos 60,
já aposentado, foi dispensado. O ex-revisor da Infoglobo afirma sentir-se
“alijado do mercado de trabalho” apesar de sua competência e capacidade
profissional em “pleno vigor”.
Da mesma forma que os
outros depoentes, este jornalista também confirmou a discriminação como prática
corrente e “política” dos impressos da família Marinho localizados no bairro
Cidade Nova. O mesmo foi feito por outros ex-empregados, de diferentes áreas de
atuação.
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